{"id":1198,"date":"2021-06-28T07:43:50","date_gmt":"2021-06-28T05:43:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gramablend.com\/?page_id=1198"},"modified":"2021-06-28T07:47:05","modified_gmt":"2021-06-28T05:47:05","slug":"datenschutz-bewerber","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.gramablend.com\/fr\/datenschutz-bewerber\/","title":{"rendered":"Datenschutz Bewerber"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1198\" class=\"elementor elementor-1198\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7d6d41e elementor-section-content-bottom elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7d6d41e\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b591129\" data-id=\"b591129\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-93b3e4b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"93b3e4b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Datenschutz Bewerber<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-235d200 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"235d200\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e8c3deb\" data-id=\"e8c3deb\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1bff416 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"1bff416\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p>Datenschutzinformation f\u00fcr Bewerber nach Artikel 13, 14 der Datenschutz-Grundverordnung DSGVO 2018-05-25. Datenschutz ist f\u00fcr uns ein wichtiges Anliegen. Nachfolgend informieren wir Sie, wie wir Ihre Daten verarbeiten und welche Rechte Ihnen zustehen.<\/p>\r\n<p><strong>1. Wer ist f\u00fcr die Datenverarbeitung verantwortlich und an wen k\u00f6nnen Sie sich wenden?<\/strong><br \/>\r\n\tgrama blend GmbH<br \/>\r\n\tIndustriestra\u00dfe 44-46<br \/>\r\n\tD-92237 Sulzbach-Rosenberg<br \/>\r\n\tTelefon: +49 9661 10430<br \/>\r\n\tE-Mail: <a href=\"mailto:info@gramablend.com\">info@gramablend.com<\/a><br \/>\r\n\tVerantwortlicher ist die nat\u00fcrliche oder juristische Person, die allein oder gemeinsam mit anderen \u00fcber die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten (z.B. Namen, E-Mail-Adressen o. \u00c4.) entscheidet.<\/p>\r\n<p><strong>2. F\u00fcr welche Zwecke und auf welcher Rechtsgrundlage werden Daten verarbeitet?<\/strong><br \/>\r\n\tWir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der Bestimmungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).<br \/>\r\n\tIn erster Linie dient die Datenverarbeitung der Begr\u00fcndung des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses. Die vorrangige Rechtsgrundlage hierf\u00fcr ist Art. 88 Abs. 1 DS-GVO i. V. m. \u00a7 26 Abs. 1 BDSG.<br \/>\r\n\tIhre Daten werden ausschlie\u00dflich zur Besetzung der konkreten Stelle, auf die Sie sich beworben haben, verarbeitet.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>2.1 Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 Buchst. a DSGVO)<\/strong><br \/>\r\n\tFalls Sie uns eine Einwilligung zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten erteilt haben, ist die jeweilige Einwilligung Rechtsgrundlage f\u00fcr die dort genannte Verarbeitung. Sie k\u00f6nnen Einwilligungen jederzeit mit Wirkung f\u00fcr die Zukunft widerrufen.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>2.2 Erf\u00fcllung von vertraglichen Pflichten (Art. 6 Abs. 1 Buchst. b DSGVO)<\/strong><br \/>\r\n\tWir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder Bewerbungsformular an uns \u00fcbermitteln.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>2.3 Erf\u00fcllung rechtlicher Verpflichtungen (Art. 6 Abs. 1 c DSGVO)<\/strong><br \/>\r\n\tWir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten, wenn dies zur Erf\u00fcllung von rechtlichen Verpflichtungen notwendig ist.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>2.4 Berechtigtes Interesse von uns oder Dritten (Art. 6 Abs. 1 f DSGVO)<\/strong><br \/>\r\n\tWir k\u00f6nnen Ihre personenbezogenen Daten au\u00dferdem auf Basis einer Interessenabw\u00e4gung zur Wahrung des berechtigten Interesses von uns oder von Dritten verwenden. Dies erfolgt zu folgenden Zwecken:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n\t<li>f\u00fcr die eingeschr\u00e4nkte Speicherung Ihrer Daten, falls eine L\u00f6schung wegen der besonderen Art der Speicherung nicht oder nur mit unverh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfig hohem Aufwand m\u00f6glich ist.<\/li>\r\n\t<li>f\u00fcr die Geltendmachung rechtlicher Anspr\u00fcche und Verteidigung bei rechtlichen Streitigkeiten, die nicht unmittelbar dem Vertragsverh\u00e4ltnis zuzuordnen sind.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p><strong>3. Welche personenbezogenen Daten erheben wir und woher stammen diese?<\/strong><br \/>\r\n\tFolgende Daten werden verarbeitet:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n\t<li>Stammdaten (Name, Vorname, Geburtsdatum)<\/li>\r\n\t<li>ggf. Arbeitserlaubnis\/Aufenthaltstitel<\/li>\r\n\t<li>Kontaktdaten (Email-, Anschrift, Telefonnummer)<\/li>\r\n\t<li>Komplette Bewerbungsunterlagen (wie z. B. Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen)<\/li>\r\n\t<li>Falls f\u00fcr die Stelle relevant: gesundheitliche Eignung<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p>Ihre personenbezogenen Daten werden grunds\u00e4tzlich direkt bei Ihnen im Rahmen des Einstellungsprozesses erhoben, insbesondere aus den Bewerbungsunterlagen, dem Bewerbungsgespr\u00e4ch und aus dem Personalfragebogen.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>4. Wer erh\u00e4lt Ihre Daten?<\/strong><br \/>\r\n\tInnerhalb unserer Firma erhalten nur die Personen und Stellen (z. B. Personalabteilung, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung) Ihre personenbezogenen Daten, die in die Entscheidung \u00fcber Ihre Einstellung eingebunden sind. Dar\u00fcber hinaus k\u00f6nnen folgende Stellen Ihre Daten erhalten:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n\t<li>von uns eingesetzte Auftragsverarbeiter (Art. 28 DSGVO), Dienstleister f\u00fcr unterst\u00fctzende T\u00e4tigkeiten und weitere Verantwortliche im Sinne der DSGVO, insbesondere in den Bereichen Bewerbermanagementsoftware, IT-Dienstleistungen und Unterst\u00fctzung\/Wartung von IT-Anwendungen<\/li>\r\n\t<li>\u00f6ffentliche Stellen und Institutionen bei Vorliegen einer gesetzlichen oder beh\u00f6rdlichen Verpflichtung, nach denen wir zur Auskunft, Meldung oder Weitergabe von Daten verpflichtet sind<\/li>\r\n\t<li>sonstige Stellen, f\u00fcr die Sie uns Ihre Einwilligung zur Daten\u00fcbermittlung erteilt haben.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p><strong>5. \u00dcbermittlung Ihrer Daten an ein Drittland oder an eine internationale Organisation<\/strong><br \/>\r\n\tEine Datenverarbeitung au\u00dferhalb der EU bzw. des EWR findet nicht statt.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>6. Wie lange speichern wir Ihre Daten?<\/strong><br \/>\r\n\tIm Falle einer Einstellung \u00fcbernehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen in Ihre Personalakte. Nach Beendigung des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses werden diejenigen personenbezogenen Daten weiterhin gespeichert, zu deren Aufbewahrung wir gesetzlich verpflichtet sind. Dies ergibt sich regelm\u00e4\u00dfig durch rechtliche Nachweis- und Aufbewahrungspflichten, die unter anderem im Handelsgesetzbuch und der Abgabenordnung geregelt sind. Die Speicherfristen betragen danach bis zu zehn Jahre. Au\u00dferdem kann es vorkommen, dass personenbezogene Daten f\u00fcr die Zeit aufbewahrt werden, in der Anspr\u00fcche gegen uns geltend gemacht werden k\u00f6nnen (gesetzliche Verj\u00e4hrungsfrist von drei oder bis zu drei\u00dfig Jahren). Wenn wir Ihnen kein Stellenangebot machen k\u00f6nnen, Sie ein Stellenangebot ablehnen, Ihre Bewerbung zur\u00fcckziehen, Ihre Einwilligung zur Datenverarbeitung widerrufen oder uns zur L\u00f6schung der Daten auffordern, werden die von Ihnen \u00fcbermittelten Daten inkl. ggf. verbleibender physischer Bewerbungsunterlagen f\u00fcr maximal sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert bzw. aufbewahrt (Aufbewahrungsfrist), um die Einzelheiten des Bewerbungsprozesses im Falle von Unstimmigkeiten nachvollziehen zu k\u00f6nnen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Eine Ausnahme davon ist, wenn Sie uns eine Einwilligung zur l\u00e4ngeren Aufbewahrung (Bewerberpool) erteilt haben.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>7. Inwieweit gibt es eine automatisierte Entscheidungsfindung im Einzelfall (einschlie\u00dflich Profiling)?<\/strong><br \/>\r\n\tVon uns werden keine rein automatisierten Entscheidungsverfahren gem\u00e4\u00df Artikel 22 DSGVO eingesetzt. Sollten wir diese Verfahren in Einzelf\u00e4llen einsetzen, werden wir Sie hier\u00fcber gesondert informieren, sofern dies gesetzlich vorgegeben ist.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>8. Welche Rechte k\u00f6nnen Sie als Betroffener geltend machen?<\/strong><br \/>\r\n\tSie haben das Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO, das Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO, das Recht auf L\u00f6schung nach Art. 17 DSGVO, das Recht auf Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung nach Art. 18 DSGVO sowie das Recht auf Daten\u00fcbertragbarkeit aus Art. 20 DSGVO.<br \/>\r\n\tDar\u00fcber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbeh\u00f6rde (Art. 77 DSGVO). Grunds\u00e4tzlich besteht nach Artikel 21 DSGVO das Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung von personenbezogenen Daten durch uns. Dieses Widerspruchsrecht gilt allerdings nur bei Vorliegen ganz besonderer Umst\u00e4nde Ihrer pers\u00f6nlichen Situation, wobei Rechte unseres Hauses Ihrem Widerspruchsrecht ggf. entgegenstehen k\u00f6nnen. Falls Sie eines dieser Rechte geltend machen wollen, wenden Sie sich bitte an unsere Verantwortlichen im Sinne der DSGVO \u00fcber <a href=\"mailto:info@gramablend.com\">info@gramablend.com<\/a>.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>9. Sind Sie verpflichtet, Ihre Daten bereitzustellen?<\/strong><br \/>\r\n\tSie brauchen nur diejenigen Daten bereitzustellen, die f\u00fcr den Bewerbungsprozess erforderlich sind. Ohne diese Daten werden wir in der Regel nicht in der Lage sein, mit Ihnen einen Arbeitsvertrag zu schlie\u00dfen. Sofern wir dar\u00fcber hinaus Daten von Ihnen erbitten, werden Sie auf die Freiwilligkeit der Angaben gesondert hingewiesen.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>10. Ihr Beschwerderecht bei der zust\u00e4ndigen Aufsichtsbeh\u00f6rde<\/strong><br \/>\r\n\tIhnen steht ein Beschwerderecht bei der Datenschutzaufsichtsbeh\u00f6rde zu (Art. 77 DSGVO). Die f\u00fcr uns zust\u00e4ndige Aufsichtsbeh\u00f6rde ist:<\/p>\r\n\r\n<p>Bayerisches Landesamt f\u00fcr Datenschutzaufsicht<br \/>\r\n\tPostfach 1349, 91504 Ansbach<br \/>\r\n\tPromenade 18, 91522 Ansbach<br \/>\r\n\tTel.: 0981\/180093-0<br \/>\r\n\tFax: 0981\/180093-800<br \/>\r\n\tE-Mail: <a href=\"mailto:poststelle@lda.bayern.de\">poststelle@lda.bayern.de<\/a><br \/>\r\n\tStand 01\/2021<\/p>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Datenschutzinformation f\u00fcr Bewerber nach Artikel 13, 14 der Datenschutz-Grundverordnung DSGVO 2018-05-25. Datenschutz ist f\u00fcr uns ein wichtiges Anliegen. 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